Praca dla spawacza w Niemczech

 Szukasz pracy w Niemczech to zadzwoń

SPAWACZ MAG – Cienkie Blachy 2–3 mm – Legalna praca w Niemczech – Zakwaterowanie

Oto kolejne unikalne ogłoszenie rekrutacyjne przygotowane zgodnie z Twoimi wytycznymi – dla zawodu spawacza MAG (spawanie cienkich blach 2–3 mm), w stylu klasycznym, bez emotek i grafik, z pełnymi warunkami zatrudnienia, danymi kontaktowymi Roberta Hartwiga i zachętą do odwiedzenia najnowszego wpisu na blogu:

---

SPAWACZ MAG – Cienkie Blachy 2–3 mm – Legalna praca w Niemczech – Zakwaterowanie i pomoc na miejscu – Niemiecka umowa, uczciwe warunki, od zaraz

Czytasz to ogłoszenie, bo chcesz znaleźć coś konkretnego. Prawdziwą ofertę. Nie „przyuczenia”, nie „stawki do uzgodnienia”, nie „doświadczenia mile widziane”. Potrzebujesz jasnych zasad, dobrych pieniędzy i pewności, że ktoś naprawdę się tym zajmuje.

Dobrze trafiłeś.

Mam na imię Robert Hartwig, mieszkam w Niemczech i pomagam Polakom w rozpoczęciu uczciwej pracy tutaj, bez oszustw, bez fikcji, bez kruczków. Dla niemieckiej korporacji poszukuję doświadczonych spawaczy MAG do pracy przy spawaniu cienkich blach 2–3 mm – lekkie konstrukcje stalowe, elementy przemysłowe, komponenty do motoryzacji i maszyn.

Jeśli masz realne doświadczenie w spawaniu cienkich materiałów metodą MAG (135), potrafisz kontrolować przetop, nie robisz dziur i nie boisz się dokładności – to ogłoszenie jest dla Ciebie.

---

Zanim przejdziesz dalej – historia z życia

– „Przez trzy miesiące pracowałem w Polsce za najniższą krajową. Potem miał być awans, ale szef zniknął z wypłatą. Pojechałem do Holandii, tam firma się rozpadła po tygodniu. Wróciłem do Polski. I wtedy trafiłem na Roberta. Teraz spawam blachy w Niemczech, mam czyste papiery, niemiecką umowę i spokój w głowie.”

To nie jest wyjątek. W podobnej sytuacji jest wielu.

Dlatego od początku jasno ustalamy:

---

Kogo szukamy?

– Spawaczy MAG z doświadczeniem przy spawaniu cienkich blach (2–3 mm)
– Osób, które umieją trzymać linię spoiny i nie palą przetopów
– Kandydatów, którzy znają rysunek techniczny i potrafią samodzielnie działać
– Spokojnych, dokładnych fachowców, którzy chcą zarobić i nie kombinują
– Osób gotowych do pracy na pełen etat, zmianowo, z zaangażowaniem

---

Co oferujemy?

– Legalną niemiecką umowę o pracę (pełny etat, składki, ubezpieczenie)
– Stawki: 2700 do 3200 euro netto miesięcznie – zależne od doświadczenia, jakości pracy i stanowiska
– Możliwość otrzymywania zaliczek już po pierwszym tygodniu
– Zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych, z dostępem do łazienki, kuchni i Wi-Fi
– Miejsca pracy na terenie całych Niemiec – projekty dobierane indywidualnie

---

Jak wygląda zakwaterowanie?

– Każdy pracownik mieszka osobno – nie ma „mieszkania na ośmiu chłopa”
– Mieszkania są rezerwowane wcześniej – odpoczniesz po podróży
– Koszt zakwaterowania pokrywany z diety – nie zabieramy z wynagrodzenia
– W pierwszym tygodniu potrzebujesz środków na zakwaterowanie – potem dostajesz zaliczki

---

Gdzie pracujemy?

Zlecenia prowadzimy w miastach takich jak:

Berlin, Hamburg, Hanower, Frankfurt, Stuttgart, Düsseldorf, Dortmund, Monachium, Norymberga, Mannheim, Essen, Leipzig, Chemnitz, Bielefeld, Bremen, Bonn, Karlsruhe, Magdeburg, Erfurt, Kassel, Regensburg, Augsburg, Saarbrücken, Wiesbaden, Rostock, Ulm, Cottbus i inne.

---

Wymagania formalne:

– Doświadczenie jako spawacz MAG (szczególnie cienkie blachy)
– Znajomość rysunku technicznego i dokumentacji warsztatowej
– Samodzielność i dokładność
– Gotowość do pracy w Niemczech minimum kilka miesięcy
– Własny środek transportu będzie dużym atutem

---

Jak wygląda rekrutacja?

1. Kontaktujesz się ze mną – telefonicznie, mailowo lub przez WhatsApp

2. Rozmawiamy – pytam Cię o doświadczenie i ustalamy miejsce pracy

3. Wysyłasz mi swoje dokumenty – CV lub krótkie podsumowanie doświadczenia

4. Rezerwujemy zakwaterowanie i umawiamy Twój przyjazd

5. Po przyjeździe dostajesz numer alarmowy i pomoc w języku polskim

6. Podpisujesz umowę i zaczynasz legalną pracę

---

Kontakt – Robert Hartwig

Pomagam Polakom wyjechać do Niemiec i zarabiać legalnie, bez ryzyka. Nie prowadzę fikcyjnych projektów, nie zatrudniam „na czarno”, nie zwodzę ludzi pustymi obietnicami. Mieszkam w Niemczech i jestem tu na miejscu.

Telefon Polska: +48 662 459 869
Telefon Niemcy: +49 151 440 68 272
WhatsApp: dostępny pod obydwoma numerami
Messenger: Robert Hartwig
Facebook: https://www.facebook.com/roberthartwig.fit
E-mail: Bewerber-Weimar@work-intime.de
Strona internetowa: https://forzg.blogspot.com/
Godziny pracy biura: 8:00–17:00
Po przyjeździe: Dostajesz numer dyżurny dostępny 24 godziny na dobę

---

Zamiast kończyć – sprawdź więcej

Jeśli chcesz poznać inne oferty (dla spawaczy, monterów, ślusarzy, elektryków, operatorów CNC czy lakierników przemysłowych), odwiedź nasz najnowszy wpis na blogu:

Najnowszy wpis:
https://forzg.blogspot.com/

---

Jeśli chcesz konkretnej pracy – zadzwoń.
Jeśli masz wątpliwości – zadzwoń.
Jeśli ktoś Cię już zawiódł – zadzwoń.

Robert Hartwig – Pomagam Polakom zarabiać godnie w Niemczech.

Czy mam przygotować teraz ogłoszenie dla innego zawodu (np. ślusarz, elektryk, HLS, CNC)?

SPAWACZ · MONTER KONSTRUKCJI · ŚLUSARZ – NIEMCY

 Oto nowe, unikalne ogłoszenie dla Spawacza · Montera Konstrukcji · Ślusarza, przygotowane zgodnie z Twoimi wskazówkami — z Twoim nazwiskiem Robert Hartwig w widocznym miejscu, profesjonalne i kompletne:

---

SPAWACZ · MONTER KONSTRUKCJI · ŚLUSARZ – NIEMCY

Autor oferty i Twój koordynator: Robert Hartwig
Umowa niemiecka • 2700–3200 € netto/miesiąc • Zakwaterowanie zapewnione

---

1. INFORMACJE O MNIE

Nazywam się Robert Hartwig i w ramach dużej niemieckiej korporacji pomagam Polakom rozpoczynać wartościową pracę za granicą. Zapewniam kompleksowe wsparcie: organizuję dokumenty, zakwaterowanie, transport, opiekę i komunikację — wszystko, by Twój start był spokojny i usystematyzowany.

---

2. KTO POWINIEN APLIKOWAĆ

To ogłoszenie jest dla Ciebie, jeśli posiadasz umiejętności w jednym lub więcej z poniższych obszarów:

• Spawanie: techniki MIG, MAG, TIG lub elektrodą otuloną – stal konstrukcyjna, nierdzewna, aluminium, rurociągi, zbiorniki, konstrukcje montowane na hali lub w terenie.

• Montaż konstrukcji stalowych: hale, ramy, podpory, podesty, wydajne segmenty instalacyjne.

• Ślusarstwo – obróbka i konserwacja elementów: cięcie, montaż, regulacja, naprawa urządzeń i maszyn, przegubów, zawiasów, łożysk itp.

---

3. TWOJE GŁÓWNE OBOWIĄZKI

A) Spawalnictwo

• Realizacja spoin zgodnie z rysunkami i specyfikacją techniczną.

• Dobór metod spawania, parametrów i materiałów zgodnie z normami (DIN, ISO, PN).

• Przygotowanie materiałów: cięcie, fazowanie, czyszczenie, oznaczanie.

• Wykrywanie i usuwanie wad spoin, testy penetracyjne i ciśnieniowe.

B) Montaż konstrukcji

• Montaż hal, ram i innych konstrukcji montażowych – wraz z montażem środków łączeniowych, stóp, podpór,.

• Współpraca z osobami odpowiedzialnymi za logistykę, projekty i nadzór techniczny.

• Montaż elementów budowlanych i instalacyjnych: schody, balustrady, rusztowania.

C) Ślusarstwo konserwacyjne

• Naprawy maszyn i instalacji mechanicznych – w halach produkcyjnych i w terenie.

• Regulacja elementów ruchomych, wymiana części eksploatacyjnych (uszczelnienia, przeguby, łożyska).

• Bieżąca diagnostyka i szybka reakcja na awarie.

D) Organizacja BHP i stanowiska

• Utrzymanie stanowiska pracy – czystość, zabezpieczenie, dokumentacja, narzędzia.

• Przestrzeganie standardów BHP – ochrona osobista, izolacja stref działania, zabezpieczenia przeciwpożarowe.

• Udział w odprawach i szkoleniach BHP.

---

4. WYMAGANIA

• Minimum rok doświadczenia w spawaniu i/lub montażu konstrukcji,

• Umiejętność czytania rysunków technicznych,

• Praktyka w jednej z metod spawalniczych,

• Dbałość o jakość, terminowość i precyzję,

• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego — konieczna,

• Prawo jazdy kat. B – preferowane, ale niekonieczne.

---

5. OFEROWANE WARUNKI

A) Umowa i wynagrodzenie

• Niemiecka umowa o pracę z pełnym zakresem świadczeń socjalnych i ubezpieczeniowych.

• Wynagrodzenie 2700–3200 € netto miesięcznie, uzależnione od doświadczenia i zakresu obowiązków.

• Dodatek za nadgodziny i pracę w weekendy/nocy — zgodnie z niemieckim prawem pracy.

• Możliwość otrzymania zaliczki już po pierwszym tygodniu zatrudnienia.

B) Zakwaterowanie

• Pokój jednoosobowy z dostępem do kuchni, łazienki i Wi‑Fi.

• Zakwaterowanie zorganizowane przed przyjazdem – blisko miejsca pracy (do 30 minut dojazdu).

• Koszt pokrywasz z diety – musisz mieć środki na pierwsze 14 dni pobytu.

• Po pierwszym tygodniu możliwość uzyskania zaliczki na nocleg.

C) Wsparcie logistyczne

• Telefon dyżurny dostępny 24/7.

• Polskojęzyczny koordynator – Robert Hartwig – wspiera na miejscu z formalnościami, meldunkiem, transportem, kartą bankową itp.

• Pomoc w dojazdach do pracy i delegacjach w ramach projektu.

---

6. ROZWÓJ ZAWODOWY

• Udział w różnorodnych projektach – hale, instalacje, konstrukcje niestandardowe, rurociągi.

• Możliwość uzyskania certyfikacji – spawalniczych, ślusarskich, technologicznych.

• Szansa na awans na stanowiska specjalistyczne lub koordynacyjne: lider zespołu, szkoleniowiec BHP/techniczny.

• Praca w dobrze zorganizowanym środowisku — bez chaosu, z jasnym planem i strukturą.

---

7. JAK PRZEBIEGA PROCES REKRUTACJI

1. Kontakt – rozmowa wstępna ze mną, Robertem Hartwigiem, przez telefon lub WhatsApp,

2. Przedstawienie szczegółów oferty: lokalizacja, harmonogram, wynagrodzenie, zakwaterowanie, data startu,

3. Podpisanie umowy i przekazanie dokumentów: CV, certyfikaty, A1, dowód/paszport, prawo jazdy, kwestionariusz,

4. Organizacja wyjazdu: otrzymasz adres zakwaterowania, mapę dojazdu, numer telefonu dyżurnego,

5. Start pracy: wdrożenie techniczne, szkolenie BHP, otrzymanie zaliczki i wsparcie w pierwszych dniach,

6. Ocena po miesiącu: feedback, ew. program stałego zatrudnienia, możliwości rozszerzenia zadań.

---

8. CO ZYSKUJESZ

• Zatrudnienie na pewnej i uczciwej umowie niemieckiej,

• Wynagrodzenie gwarantowane — bez opóźnień, z dodatkami,

• Zakwaterowanie i organizacja pobytu na miejscu,

• Pełne wsparcie koordynatora – Robert Hartwig – dostępny przez cały pobyt,

• Możliwości rozwoju zawodowego i udziału w zaawansowanych projektach,

• Jasne zasady i procedury, zorganizowany proces pracy, szkolenia, opieka.

---

9. KONTAKT

• Telefon PL: +48 662 459 869

• Telefon DE: +49 151 440 68 272

• WhatsApp: oba numery czynne

• Messenger (Facebook): Robert Hartwig

• E‑mail: Bewerber‑Weimar@work-intime.de

• Strona: https://forzg.blogspot.com/

• Facebook: https://www.facebook.com/roberthartwig.wit

• Biuro: 8:00–17:00 • numer dyżurny: 24/7

---

10. Zobacz również inne oferty pracy

[(tutaj będzie link do poprzedniego wpisu)]

---

PODSUMOWANIE

• Stanowisko: Spawacz + monter konstrukcji + ślusarz

• Autor oferty: Robert Hartwig

• Umowa: niemiecka, legalna, z pełnym zabezpieczeniem

• Pensja: 2700–3200 € netto + nadgodziny, dodatki, zaliczki

• Zakwaterowanie: pokoje jednoosobowe, zorganizowane, zaliczane

• Wsparcie: telefon 24/7, koordynator Robert Hartwig, pomoc w adaptacji

• Wymagania: doświadczenie, dokumentacja techniczna, podstawy języka niemieckiego, prawo jazdy – mile widziane

• Rozwój: certyfikaty, awanse, odpowiedzialne projekty

---

Jeśli jesteś osobą wszechstronną – spawasz, montujesz, ślusarzujesz – i chcesz stabilnie zarabiać w Niemczech, zacznij ze wsparciem Roberta Hartwiga.
Zadzwoń lub napisz — nowe wyzwania czekają!

MAGAZYNIER – NIEMCY • UMOWA • 2700–3200 € NETTO MIESIĘCZNIE • ZAKWATEROWANIE

 Oto kolejne ogłoszenie, tym razem dla stanowiska magazyniera w Niemczech, przygotowane zgodnie z Twoimi wytycznymi.

---

MAGAZYNIER – NIEMCY • UMOWA • 2700–3200 € NETTO MIESIĘCZNIE • ZAKWATEROWANIE

Poszukujemy magazynierów do pracy w nowoczesnych magazynach logistycznych na terenie Niemiec.

---

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Przyjmowanie i rozładunek dostaw

• Kompletacja zamówień i pakowanie towarów

• Obsługa wózków widłowych (mile widziane uprawnienia)

• Kontrola jakości i stanu magazynowego

• Utrzymanie porządku na stanowisku pracy

• Praca zgodnie z zasadami BHP

---

WYMAGANIA:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane

• Gotowość do pracy zmianowej

• Znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym będzie dodatkowym atutem

• Sumienność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy

• Uprawnienia na wózki widłowe będą dodatkowym atutem

---

OFERUJEMY:

• Legalną umowę o pracę na niemieckich warunkach

• Wynagrodzenie od 2700 do 3200 euro netto miesięcznie

• Możliwość zaliczek po pierwszym tygodniu pracy

• Zakwaterowanie zorganizowane i rezerwowane przed przyjazdem – pokoje jednoosobowe z dostępem do kuchni, łazienki i internetu Wi-Fi

• Koszty zakwaterowania pokrywane przez pracownika z diety

• Pracownik powinien dysponować środkami na pokrycie zakwaterowania przez pierwsze dwa tygodnie

• Możliwość zaliczek na zakwaterowanie po pierwszym tygodniu pracy

---

KONTAKT:

Telefon Polska: +48 662 459 869
Telefon Niemcy: +49 151 440 68 272
WhatsApp: oba numery
Messenger (Facebook): Robert Hartwig
E-mail: Bewerber-Weimar@work-intime.de
Strona: https://forzg.blogspot.com/
Facebook: https://www.facebook.com/roberthartwig.wit
Godziny pracy biura: 8:00–17:00
Numer telefonu dyżurnego dostępny 24/7 dla przyjeżdżających pracowników

---

Zobacz również inne oferty pracy:

[(tutaj będzie link do poprzedniego wpisu)]

---

Jeśli chcesz, mogę przygotować kolejne ogłoszenie na inne stanowisko. Daj znać!

OPERATOR CNC – NIEMCY • UMOWA • 2700–3200 € NETTO MIESIĘCZNIE • ZAKWATEROWANIE

 Oto kolejne ogłoszenie, tym razem dla stanowiska operatora CNC do pracy w Niemczech, zgodnie z Twoimi wytycznymi.

---

OPERATOR CNC – NIEMCY • UMOWA • 2700–3200 € NETTO MIESIĘCZNIE • ZAKWATEROWANIE

Poszukujemy doświadczonych operatorów maszyn CNC do zakładów przemysłowych na terenie Niemiec.

---

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Obsługa i programowanie maszyn CNC (tokarki, frezarki)

• Kontrola jakości produkowanych elementów

• Ustawianie i wymiana narzędzi w maszynach

• Czytanie rysunku technicznego i dokumentacji produkcyjnej

• Utrzymanie porządku i zasad BHP na stanowisku pracy

• Współpraca z działem technicznym i produkcyjnym

---

WYMAGANIA:

• Minimum 1 rok doświadczenia na stanowisku operatora CNC

• Znajomość programowania i obsługi maszyn CNC

• Umiejętność czytania rysunku technicznego

• Podstawowa znajomość języka niemieckiego

• Dokładność, samodzielność i odpowiedzialność

• Mile widziane prawo jazdy kat. B i własny samochód

---

OFERUJEMY:

• Legalną umowę o pracę na niemieckich warunkach

• Wynagrodzenie od 2700 do 3200 euro netto miesięcznie

• Możliwość zaliczek po pierwszym tygodniu pracy

• Zakwaterowanie organizowane przed przyjazdem – pokoje jednoosobowe z dostępem do kuchni, łazienki i Wi-Fi

• Koszty zakwaterowania ponoszone przez pracownika z diety

• Pracownik powinien dysponować środkami na pokrycie zakwaterowania przez pierwsze dwa tygodnie

• Możliwość zaliczek na zakwaterowanie po pierwszym tygodniu pracy

---

KONTAKT:

Telefon Polska: +48 662 459 869
Telefon Niemcy: +49 151 440 68 272
WhatsApp: oba numery
Messenger (Facebook): Robert Hartwig
E-mail: Bewerber-Weimar@work-intime.de
Strona: https://forzg.blogspot.com/
Facebook: https://www.facebook.com/roberthartwig.wit
Godziny pracy biura: 8:00–17:00
Numer telefonu dyżurnego dostępny 24/7 dla przyjeżdżających pracowników

---

Zobacz również inne oferty pracy:

[(tutaj będzie link do poprzedniego wpisu)]

---

Gotowy do pracy? Zadzwoń lub napisz – czekamy na Ciebie!

---

Chcesz kolejne ogłoszenie? Podaj zawód lub branżę!

ELEKTRYKU PRZEMYSŁOWY – ZAPOMNIJ O ŚWIETLANYCH OBIETNICACH. CZAS NA ŚWIETLANE REALIA.

 ELEKTRYKU PRZEMYSŁOWY – ZAPOMNIJ O ŚWIETLANYCH OBIETNICACH. CZAS NA ŚWIETLANE REALIA.

Nie mam dla Ciebie bajki. Mam za to porządną robotę dla porządnego elektryka przemysłowego. W Niemczech. Z pieniądzem, umową i szacunkiem. Bo wiem, jak wygląda prawdziwa praca i jak wygląda prawdziwy fachowiec.

Jeśli potrafisz podłączać maszyny, rozumiesz dokumentację techniczną, nie boisz się kabli, rozdzielnic, czujników, PLC i automatyki, to czytaj dalej.

CO CI DAM?

• Stawkę 18-23 euro brutto na godzinę

• Dietę dzienną 45-60 euro netto

• Zakwaterowanie ogarniam i opłacam ja

• Umowa niemiecka od pierwszego dnia, bez kombinowania

• Ubezpieczenie, urlop, składki – wszystko legalnie

• Pracę na projektach w całych Niemczech: Monachium, Stuttgart, Hamburg, Lipsk, Drezno i wiele innych

CZEGO CHCĘ OD CIEBIE?

• Doświadczenia jako elektryk przemysłowy lub elektromonter

• Umiejętności pracy z dokumentacją techniczną

• Montażu instalacji, tras kablowych, podłączeń do maszyn i szaf sterowniczych

• Umiejętności pracy z narzędziami, miernikami, automatyczną instalacją

• Języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym – nie musisz być Goethe

• Własnego auta albo samodzielności w dojazdach

CO DOSTAJESZ W ZAMIAN?

• Pracę, która ma sens

• Ciągłe zlecenia i brak nudy

• Stabilność i wsparcie koordynatora, który nie jest botem

• Szansę na długofalową współpracę

• Szacunek za Twój fach i człowiecze podejście

JAK SIĘ DOGADUJEMY?

Wybierz, jak Ci wygodnie. Możesz dzwonić, pisać, nagrywać gołębia, wysyłać sygnał dymny albo po prostu napisać do mnie: "Elektryk gotowy do roboty".

Kontakt do mnie:
Robert Hartwig
Telefon / WhatsApp: +48 662 459 869 lub +49 151 440 68 272
Mail: Bewerber-Weimar@work-intime.de
Messenger: facebook.com/roberthartwig.wit

Pamiętaj, kontakt ze mną możliwy jest przez telefon, WhatsApp lub Messenger – jak Ci wygodniej.

Więcej ogłoszeń zawsze tu: https://www.facebook.com/roberthartwig.wit

**Nie będę Ci składał obietnic. Dam Ci

REKRUTER PERSONALNY – STAŃ SIĘ KATALIZATOREM ZMIAN

REKRUTER PERSONALNY – STAŃ SIĘ KATALIZATOREM ZMIAN

Masz dar do ludzi i chcesz wykorzystać go, by realnie zmieniać ich życie? Szukasz pracy, która ma sens i pozwala Ci rozwijać się każdego dnia? Dołącz do nas i pomóż polskim fachowcom znaleźć wymarzoną pracę w Niemczech!

Co na Ciebie czeka?

• Tworzenie ofert pracy, które przyciągają najlepszych specjalistów

• Aktywne poszukiwanie kandydatów i rozmowy z nimi – poznaj ich historię, potrzeby i ambicje

• Selekcja i przygotowanie kandydatów do dalszych etapów rekrutacji

• Budowanie trwałych relacji z kandydatami – bądź dla nich wsparciem na każdym etapie

• Współpraca z zespołem i ciągłe doskonalenie swoich umiejętności

Kogo szukamy?

• Osoby z pasją do pracy z ludźmi i chęcią pomocy innym

• Kogoś, kto potrafi efektywnie organizować swoją pracę i działać samodzielnie

• Komunikatywnego w języku polskim, znajomość niemieckiego lub angielskiego będzie atutem

• Osoby, która nie boi się wyzwań i potrafi odnaleźć się w dynamicznym środowisku

• Kogoś, kto chce rozwijać się w obszarze HR i rekrutacji

Co oferujemy?

• Elastyczne formy pracy – zdalna, hybrydowa lub stacjonarna

• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe plus motywujące premie

• Dostęp do bogatej bazy ofert i kandydatów – startujesz z dobrym zapleczem

• Szkolenia i wsparcie na każdym etapie pracy

• Przyjazną atmosferę i partnerskie podejście do pracownika

Dlaczego my?

Bo wierzymy, że za każdą rekrutacją stoi człowiek i historia, które warto poznać. U nas Twoja praca ma realny wpływ na czyjeś życie – od pierwszego kontaktu po pierwsze dni w nowej pracy za granicą.

---

Jeśli chcesz razem z nami budować mosty między talentem a szansą – zapraszamy do kontaktu!

Kontakt:
Email: Bewerber-Weimar@work-intime.de
Telefon PL: +48 662 459 869
Telefon DE: +49 151 440 68 272
Dostępni również na Messengerze i WhatsAppie.

Więcej informacji i aktualności znajdziesz na:
https://www.facebook.com/roberthartwig.wit

---

Zacznij karierę, która naprawdę ma znaczenie. Twoja energia i umiejętności mogą odmienić czyjeś życie!

---

Jeśli chcesz, mogę przygotować wersję bardziej techniczną lub luźniejszą – daj znać!

REKRUTER PERSONALNY – PRACA W FIRMIE REKRUTACYJNEJ Z BRANŻY TECHNICZNEJ

REKRUTER PERSONALNY – PRACA W FIRMIE REKRUTACYJNEJ Z BRANŻY TECHNICZNEJ
Miejsce pracy: zdalnie / hybrydowo / Weimar (Niemcy)

Opis stanowiska:

W związku z dynamicznym rozwojem naszej działalności w zakresie rekrutacji pracowników technicznych i produkcyjnych na rynek niemiecki, poszukujemy osoby na stanowisko Rekrutera Personalnego. Dołącz do zespołu, który na co dzień wspiera kandydatów z Polski w zdobywaniu stabilnego zatrudnienia za granicą w zawodach takich jak: spawacz, elektryk, monter, ślusarz, operator CNC i inne.

Zakres obowiązków:

– Prowadzenie pełnego procesu rekrutacji kandydatów z Polski do pracy na terenie Niemiec
– Tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych w języku polskim
– Aktywne pozyskiwanie kandydatów poprzez dostępne kanały (portale pracy, social media, ogłoszenia, networking)
– Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, kwalifikacja kandydatów
– Współpraca z koordynatorami projektów oraz działem administracyjnym
– Dbanie o wysoką jakość kontaktu z kandydatami oraz terminową komunikację
– Aktualizacja wewnętrznych baz danych i dokumentacji rekrutacyjnej

Wymagania:

– Doświadczenie w rekrutacji (mile widziane w branży technicznej lub produkcyjnej)
– Znajomość rynku pracy w Polsce i podstawowych zawodów technicznych
– Umiejętność prowadzenia rozmów rekrutacyjnych oraz oceny potencjału kandydatów
– Wysoka komunikatywność i umiejętność budowania relacji z kandydatami
– Samodzielność, dobra organizacja pracy i nastawienie na wynik
– Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem
– Umiejętność obsługi komputera i narzędzi biurowych

Oferujemy:

– Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę z wynagrodzeniem podstawowym oraz systemem premiowym
– Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej (w zależności od preferencji)
– Elastyczne godziny pracy oraz przyjazne środowisko pracy
– Pełne wdrożenie i szkolenie w zakresie procedur rekrutacyjnych
– Możliwość rozwoju zawodowego i realnego wpływu na rozwój firmy
– Pracę w polsko-niemieckim zespole specjalizującym się w rekrutacjach technicznych
– Narzędzia niezbędne do pracy (telefon, system CRM, dostęp do ogłoszeń, social media)

Jak aplikować?

Wyślij swoje zgłoszenie (CV lub kilka zdań o sobie) na adres:
Bewerber-Weimar@work-intime.de

Masz pytania? Zadzwoń lub napisz:
+48 662 459 869
+49 151 440 68 272

Jesteśmy dostępni również przez Messenger lub WhatsApp – wybierz formę kontaktu, która Ci odpowiada.

Więcej o naszych ofertach i codziennej pracy znajdziesz tu:
https://www.facebook.com/roberthartwig.wit

---

Dołącz do nas i twórz z nami skuteczne rekrutacje – bez zbędnej biurokracji, ale z pełnym zaangażowaniem i realnym wpływem.
Czekamy na Twoją wiadomość!

---

Jeśli chcesz wersję ukierunkowaną np. na juniora, freelancera lub osobę z doświadczeniem agencyjnym – przygotuję ją na życzenie.

REKRUTUJEMY REKRUTERA. TYLKO NIE TAKIEGO Z POWERPOINTA.

 

Oczywiście – oto kolejna unikalna wersja ogłoszenia na stanowisko: Rekruter personalny. Zabawna, prowokująca, konkretna – bez grafiki, bez ikonek, bez ściemy. Wszystko w stylu, który lubisz:

---

REKRUTUJEMY REKRUTERA. TYLKO NIE TAKIEGO Z POWERPOINTA.

Nie będziemy ściemniać:
Szukamy człowieka, a nie funkcji. Partnera, a nie trybiku.
Nie chodzi o to, byś miał CV pełne certyfikatów, tylko głowę pełną pomysłów, słuchawki na uszach i kontakt do 300 znajomych, którzy znają kogoś, kto zna spawacza.

Jeśli masz dosyć klepania identycznych ogłoszeń w Wordzie i zbierania „aplikacji” od ludzi, którzy nawet nie wiedzą, na co aplikują – to mamy coś lepszego.

---

KIM JESTEŚ?

Może rekrutujesz od lat. Może dopiero zaczynasz, ale masz gadane i intuicję.
Może pracowałeś w agencji, a może po prostu potrafisz rozmawiać z ludźmi jak człowiek z człowiekiem.

Jeśli:

– czujesz się lepiej na telefonie niż w arkuszu Google,
– potrafisz zapisać ogłoszenie w taki sposób, że ludzie je czytają,
– nie boisz się zadzwonić do spawacza z Radomia i powiedzieć: „Słuchaj, mam robotę w Niemczech, dobra kasa, uczciwa umowa. Chcesz pogadać?” –
to jesteś dokładnie tym, kogo szukamy.

---

CO BĘDZIESZ ROBIĆ?

Nie, nie będziesz wypełniać raportów miesięcznych i kolorować wykresów.
Będziesz robić rekrutację, tak jak się ją robi naprawdę:

– pisać ogłoszenia, od których ludziom świeci się lampka: „to o mnie!”,
– rozmawiać z kandydatami (elektrycy, ślusarze, spawacze, monterzy, operatorzy CNC),
– poznawać ich historię, doświadczenie i... osobowość,
– prowadzić ich przez proces – od pierwszego kontaktu aż do wyjazdu do Niemiec.

---

CO DAJEMY W ZAMIAN?

– pełną swobodę działania,
– pracę zdalną lub hybrydową – jak Ci pasuje,
– systemy i narzędzia, które działają (żadne koszmarki z lat 2005),
– wynagrodzenie złożone z podstawy i premii za skuteczną rekrutację,
– wsparcie ludzi, którzy wiedzą, co robią – bez HR-owego żargonu,
– realną możliwość rozwoju – w stronę koordynatora, lidera zespołu, social media ninja albo eksperta ds. sourcingu.

---

CZEGO NIE ZNAJDZIESZ?

– garnituru w regulaminie,
– 12-godzinnych spotkań o tym, jak poprawić współczynnik zatrudnień o 0,2%,
– zespołu, który mówi do siebie per „Pani Kasiu” przez Teamsa,
– sztucznego uśmiechu do kamery w czasie porannego calla.

---

KOGO SZUKAMY?

– osób z doświadczeniem w rekrutacji (formalnym lub życiowym),
– ludzi, którzy potrafią rozmawiać i pisać tak, że ludzie chcą wracać,
– osób znających specyfikę zawodów technicznych (nie musisz znać rodzajów prądu, ale dobrze wiedzieć, czym różni się TIG od MAG),
– mile widziany język niemiecki – choć niekoniecznie obowiązkowy,
– samodzielnych w działaniu, ale otwartych na współpracę.

---

DLACZEGO TO MA SENS?

Bo ludzie, których rekrutujesz, zmieniają życie.
Bo Twoje słowa decydują, czy ktoś zrobi ten pierwszy krok.
Bo każda skuteczna rekrutacja to nie tylko kasa, ale i satysfakcja.

To nie praca – to misja. Z humorem, luzem, ale i odpowiedzialnością.
Nie będziesz anonimowy. Będziesz częścią zespołu, który robi rekrutację po swojemu – bez korpościemy, bez calli o callach i bez buzzwordów.

---

ZAINTERESOWANY? MASZ 3 OPCJE:

1. Wyślij swoje zgłoszenie na:
   Bewerber-Weimar@work-intime.de

2. Zadzwoń lub napisz:
   +48 662 459 869
   +49 151 440 68 272

3. Odezwij się przez Messenger lub WhatsApp – szybciej niż CV.

I koniecznie zajrzyj tu:
https://www.facebook.com/roberthartwig.wit – tam zobaczysz, że nie jesteśmy „kolejną firmą rekrutacyjną”.
My działamy z głową i sercem.

---

Chcesz pomóc fachowcom z Polski wejść na niemiecki rynek z przytupem?
Masz jaja i charakter? Potrafisz rozmawiać bez korpo filtra?

To chodź. Rekrutujemy rekrutera.
Nie będziemy układać kwiatów w Excelu. Będziemy robić robotę.

---

Jeśli chcesz kolejną wersję (np. dla juniora lub osoby znającej niemiecki), daj znać – napiszę!

REKRUTUJEMY REKRUTERA. TYLKO NIE TAKIEGO Z POWERPOINTA.

 

Oczywiście – oto kolejna unikalna wersja ogłoszenia na stanowisko: Rekruter personalny. Zabawna, prowokująca, konkretna – bez grafiki, bez ikonek, bez ściemy. Wszystko w stylu, który lubisz:

---

REKRUTUJEMY REKRUTERA. TYLKO NIE TAKIEGO Z POWERPOINTA.

Nie będziemy ściemniać:
Szukamy człowieka, a nie funkcji. Partnera, a nie trybiku.
Nie chodzi o to, byś miał CV pełne certyfikatów, tylko głowę pełną pomysłów, słuchawki na uszach i kontakt do 300 znajomych, którzy znają kogoś, kto zna spawacza.

Jeśli masz dosyć klepania identycznych ogłoszeń w Wordzie i zbierania „aplikacji” od ludzi, którzy nawet nie wiedzą, na co aplikują – to mamy coś lepszego.

---

KIM JESTEŚ?

Może rekrutujesz od lat. Może dopiero zaczynasz, ale masz gadane i intuicję.
Może pracowałeś w agencji, a może po prostu potrafisz rozmawiać z ludźmi jak człowiek z człowiekiem.

Jeśli:

– czujesz się lepiej na telefonie niż w arkuszu Google,
– potrafisz zapisać ogłoszenie w taki sposób, że ludzie je czytają,
– nie boisz się zadzwonić do spawacza z Radomia i powiedzieć: „Słuchaj, mam robotę w Niemczech, dobra kasa, uczciwa umowa. Chcesz pogadać?” –
to jesteś dokładnie tym, kogo szukamy.

---

CO BĘDZIESZ ROBIĆ?

Nie, nie będziesz wypełniać raportów miesięcznych i kolorować wykresów.
Będziesz robić rekrutację, tak jak się ją robi naprawdę:

– pisać ogłoszenia, od których ludziom świeci się lampka: „to o mnie!”,
– rozmawiać z kandydatami (elektrycy, ślusarze, spawacze, monterzy, operatorzy CNC),
– poznawać ich historię, doświadczenie i... osobowość,
– prowadzić ich przez proces – od pierwszego kontaktu aż do wyjazdu do Niemiec.

---

CO DAJEMY W ZAMIAN?

– pełną swobodę działania,
– pracę zdalną lub hybrydową – jak Ci pasuje,
– systemy i narzędzia, które działają (żadne koszmarki z lat 2005),
– wynagrodzenie złożone z podstawy i premii za skuteczną rekrutację,
– wsparcie ludzi, którzy wiedzą, co robią – bez HR-owego żargonu,
– realną możliwość rozwoju – w stronę koordynatora, lidera zespołu, social media ninja albo eksperta ds. sourcingu.

---

CZEGO NIE ZNAJDZIESZ?

– garnituru w regulaminie,
– 12-godzinnych spotkań o tym, jak poprawić współczynnik zatrudnień o 0,2%,
– zespołu, który mówi do siebie per „Pani Kasiu” przez Teamsa,
– sztucznego uśmiechu do kamery w czasie porannego calla.

---

KOGO SZUKAMY?

– osób z doświadczeniem w rekrutacji (formalnym lub życiowym),
– ludzi, którzy potrafią rozmawiać i pisać tak, że ludzie chcą wracać,
– osób znających specyfikę zawodów technicznych (nie musisz znać rodzajów prądu, ale dobrze wiedzieć, czym różni się TIG od MAG),
– mile widziany język niemiecki – choć niekoniecznie obowiązkowy,
– samodzielnych w działaniu, ale otwartych na współpracę.

---

DLACZEGO TO MA SENS?

Bo ludzie, których rekrutujesz, zmieniają życie.
Bo Twoje słowa decydują, czy ktoś zrobi ten pierwszy krok.
Bo każda skuteczna rekrutacja to nie tylko kasa, ale i satysfakcja.

To nie praca – to misja. Z humorem, luzem, ale i odpowiedzialnością.
Nie będziesz anonimowy. Będziesz częścią zespołu, który robi rekrutację po swojemu – bez korpościemy, bez calli o callach i bez buzzwordów.

---

ZAINTERESOWANY? MASZ 3 OPCJE:

1. Wyślij swoje zgłoszenie na:
   Bewerber-Weimar@work-intime.de

2. Zadzwoń lub napisz:
   +48 662 459 869
   +49 151 440 68 272

3. Odezwij się przez Messenger lub WhatsApp – szybciej niż CV.

I koniecznie zajrzyj tu:
https://www.facebook.com/roberthartwig.wit – tam zobaczysz, że nie jesteśmy „kolejną firmą rekrutacyjną”.
My działamy z głową i sercem.

---

Chcesz pomóc fachowcom z Polski wejść na niemiecki rynek z przytupem?
Masz jaja i charakter? Potrafisz rozmawiać bez korpo filtra?

To chodź. Rekrutujemy rekrutera.
Nie będziemy układać kwiatów w Excelu. Będziemy robić robotę.

---

Jeśli chcesz kolejną wersję (np. dla juniora lub osoby znającej niemiecki), daj znać – napiszę!